Seminario "Seleccion de Personal"

Seminario de "Seleccion de Personal"
Jueves 18 de Septiembre de 2008, 9.30 a 18.30 Hs.
Capital Federal - Buenos Aires - Argentina
Introduccion:
La tarea de Seleccionar Personal adquiere en el presente, un lugar de relevancia. Frente a la equiparacion de los avances en otros campos, las personas determinan la diferencia. Los recursos humanos constituyen, por lo tanto, una variable estrategica destacada.Un selector idoneo debe saber utilizar las herramientas correctas para escoger el personal correcto, en el momento correcto.

Objetivos:
- Conocer aspectos generales de los distintos sectores que intervienen en la Seleccion de Personal y sus interrelaciones.- Comprender a la Seleccion de Personal como un proceso.- Aplicar las herramientas adecuadas para seleccionar a los candidatos mas calificados, de acuerdo con los perfiles establecidos por la empresa, o para sus procesos de promocion. - Aprender como optimizar el tiempo y esfuerzo al maximo en los procesos de seleccion de personal.

Metodologia:
El seminario esta disenado para trabajar en forma individual y grupal haciendo enfasis en la adaptacion de su contenido a situaciones reales, para generar un ambiente adecuado para la internalizacion de los conceptos y que permite realizar un proceso de ensenanza - aprendizaje, de crecimiento abierto y creativo, favoreciendo la integracion grupal y en equipo.

Temario:
MODULO 1:

Triada en la Seleccion de personal: Grupos organizacionales. RRHH. Servicios. Rol del Selector. Postulante: caracteristicas. Relacion: Salud psicofisica - Trabajo.

MODULO 2:

Personalidad desde la optica del Analisis Transaccional (AT). Esquema del PAN. Transacciones. Tipos de liderazgo segun AT. Temperamentos.

MODULO 3: Competencias e Inteligencias. Que buscar y para que? Pensamiento creativo. Pensamiento lateral. Inteligencia emocional. Inteligencias Multiples.

MODULO 4: Descripcion del proceso de Seleccion de Personal: Definicion del perfil. Aviso. Recepcion y lectura de Curriculums - Carta de presentacion. Entrevista. Test y Tecnicas psicometricas. Grafologia Laboral / Educacional. Seleccion. Informe. Seguimiento. Tecnicas individuales, grupales. Rol Play. Orientacion Vocacional / Reorientacion Vocacional-Ocupacio nal.


Destinatarios:
El Seminario Taller esta dirigido a Empresarios - Managers - Psicologos, Personal de Recursos Humanos o cualquier Ejecutivo que este involucrado en la Identificacion y el Desarrollo de Competencias en las Empresas. Tambien esta dirigida a estudiantes de carreras humanisticas u otras, que deseen ampliar o reorientar su perfil profesional, especializandose en Seleccion de Personal.

Costo / Inversion:
$300 + IVA.- (Incluye: Almuerzo, Coffee Breaks, Certificado de Asistencia y Material de Apoyo).

Informes e Inscripcion:
Por Consultas (Solicitar temario ampliado, lugar de dictado, CV de los docentes a cargo o mas informacion) y/o Inscripcion, envienos un email a: personal@argentinag lobal.com , y sera respondido a la brevedad.