RealRef es una comunidad laboral online y gratuita, donde podés dejar tus propias referencias de las empresas donde trabajás y/o trabajaste, de manera anónima.
El objetivo consiste en que puedas conocer mejor las empresas, a través del punto de vista de quienes mejor las conocen – quienes tienen o tuvieron experiencia allí – y así tener más información para tomar tus decisiones profesionales, al momento de insertarte en el mundo laboral o cambiar de trabajo.
A su vez, las empresas tienen la posibilidad de conocer cómo están posicionadas en el mercado, construir su marca empleadora, exponer sus fortalezas y seguir mejorando a partir de los resultados obtenidos en RealRef.
El diferencial de RealRef radica en que cualquier persona puede tener acceso a una gran cantidad de información en tiempo real, a partir de calificaciones democráticas.
RealRef es totalmente independiente. Las empresas no pueden modificar las referencias dadas por los usuarios.
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fuente: realref.com
25 de octubre de 2010
13 de octubre de 2010
Las 10 lecciones de liderazgo que deja sobre la superficie el rescate de los mineros
Desde expertos en Recursos Humanos y docentes de management hasta los especialistas en comunicación, todos coinciden en que la experiencia chilena fue un caso de éxito en el manejo de una crisis. Qué claves revela para los ejecutivos de empresas
El mundo está pendiente hoy de uno de los rescates más difíciles, dramáticos y emotivos que se hayan vivido en los últimos tiempos.
Los 33 mineros chilenos atrapados a 700 metros de profundidad -y el equipo de rescate que trabaja desde la superficie- están protagonizando una gesta que, además de su valor humano, también hace un aporte sobre el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación.
Es por eso que los expertos en management están entre los que más atención han puesto al seguimiento de este plan de salvataje: pocas cosas dejan tantas enseñanzas sobre la naturaleza humana y el comportamiento de los grupos como las situaciones extremas, esas que ponen en riesgo la propia vida.
Con la ayuda de gerentes de recursos humanos, docentes y expertos en comunicación, iProfesional.com elaboró el siguiente informe sobre las lecciones que ya está dejando el rescate de los mineros a la hora de enfrentar situaciones de crisis en las empresas.
El mundo está pendiente hoy de uno de los rescates más difíciles, dramáticos y emotivos que se hayan vivido en los últimos tiempos.
Los 33 mineros chilenos atrapados a 700 metros de profundidad -y el equipo de rescate que trabaja desde la superficie- están protagonizando una gesta que, además de su valor humano, también hace un aporte sobre el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación.
Es por eso que los expertos en management están entre los que más atención han puesto al seguimiento de este plan de salvataje: pocas cosas dejan tantas enseñanzas sobre la naturaleza humana y el comportamiento de los grupos como las situaciones extremas, esas que ponen en riesgo la propia vida.
Con la ayuda de gerentes de recursos humanos, docentes y expertos en comunicación, iProfesional.com elaboró el siguiente informe sobre las lecciones que ya está dejando el rescate de los mineros a la hora de enfrentar situaciones de crisis en las empresas.
Seguir leyendo: http://www.iprofesional.com/notas/105684-Las-10-lecciones-de-liderazgo-que-deja-sobre-la-superficie-el-rescate-de-los-mineros.html
Fuente: Iprofesional
7 de octubre de 2010
Curso Intensivo de Oratoria
Curso intensivo de 8 hs en 1 semana
Fecha: 20 de Octubre
Horario: 1830 a 2230 horas.
Lugar: Fac de Ciencias Economicas - Univ. de Buenos Aires
Informes:
4703-2000
informes@intensivosuba.org
Fecha: 20 de Octubre
Horario: 1830 a 2230 horas.
Lugar: Fac de Ciencias Economicas - Univ. de Buenos Aires
Informes:
4703-2000
informes@intensivosuba.org
4 de octubre de 2010
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