La Carrera de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires y la Dirección de Empleo y Formación Profesional invitan a participar de la siguiente actividad:
MESA REDONDA: “Nuevas estrategias de intervención del Estado para garantizar el empleo y la continuidad productiva”
Debate en torno a la problemática del mantenimiento del empleo y la continuidad productiva
Martes 30 de marzo de 2010
18.30 a 20.30 hs.
Aula 404
Marcelo T de Alvear 2230
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
APERTURA
Prof. Sergio Caletti – Decano de la Facultad de Ciencias Sociales – U.B.A
EXPOSITORES
-Dr. Álvaro Ruiz – Subsecretario de Relaciones Laborales del MTEySS
-Sr. Hugo Corpo – Ex Secretario General de la Comisión Interna de Dinan, Presidente de la Cooperativa de Trabajo Envases Plásticos Flexibles Mataderos LTDA.
-Sr. Héctor Amichetti – Secretario General adjunto de la Federación Gráfica Bonaerense
-Lic. Héctor Angélico – Prof. Asociado de la Materia “Relaciones del Trabajo en las Formas Asociativas” de la Carrera de Relaciones del Trabajo
-Lic. Enrique Deibe – Secretario de Empleo del MTEySS
-Coordinador:
Dr. Mario Gambacorta – Coordinador del instituto de Investigaciones Laborales y de la Seguridad Social del Centro de Estudios Políticos, Económicos, Legales y Sociales (CEPELS)
Organizan:
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sindicato Federación Gráfica Bonaerense
Materia Derecho del Trabajo II a cargo del Dr. Alvaro Ruiz de la Carrera de Relaciones del Trabajo
25 de marzo de 2010
21 de marzo de 2010
Cursos de Capacitacion en la UB
1. Arte de recibir y ceremonial social
5 CLASES
Este curso profundiza todos los grandes temas del ceremonial social moderno y enseña a aplicar con naturalidad sus reglas, tanto en la vida diaria, laboral y profesional, como en las grandes ocasiones de nuestra vida social. Revela también los secretos del arte de recibir con estilo y eficiencia, ya sea a uno o a varios invitados, con o sin personal, de manera informal o ultra elegante.
Profesora Beatriz Gasa de Dios
Miércoles de 14:30 a 17:00 h (del 7/4 al 5/5)
2. Ceremonial empresario, oficial e internacional
10 CLASES
Saber comportarse adecuadamente en cada ocasión es un signo definitorio en la formación de un profesional. El empleo de conductas que permiten fluidez en las relaciones con los demás es cada vez más valorado en el ámbito laboral. A pesar de la informalidad en muchos campos - y quizás precisamente por ello - las empresas e instituciones hoy en día valoran las buenas prácticas y las consideran una herramienta eficaz de gestión. El objetivo del curso es brindar los medios para conformar una personalidad social y profesional, creando una imagen de responsabilidad y seriedad acorde a las exigencias del ámbito laboral.
Profesora Nancy Fantino
Jueves de 19:00 a 21:00 h (del 8/4 al 10/6)
3. Organización de eventos y catering (intensivo: dos cursos en uno)
12 CLASES
Ofrece un marco normativo y una metodología eficaz para alcanzar el éxito en la organización de eventos sociales y empresariales. Se analizarán las diferentes etapas en el proceso de planificación del evento y se indicará cómo hacer el cronograma. Los contenidos están enriquecidos con todo lo referido al catering, donde se aborda el tema de bebidas y alimentos adecuados para los distintos tipos de eventos empresarios o sociales (cocktail, desayuno de trabajo, comida formal, comida americana y otros). Incluye además aspectos organizativos como la distribución de los espacios y el análisis del lugar, el target del cliente, los módulos de personal en cocina y salón, la vajilla.
Profesora Nancy Fantino y profesora Marisa Ducci
Martes de 14:15 a 17:15 h (del 6/4 al 29/6)
4. Gestión de microemprendimientos
12 CLASES
El curso tiene como objetivo principal brindar a los participantes las herramientas esenciales al momento de conformar y lanzar al mercado un emprendimiento propio. Se desarrollan en forma práctica y teórica temas centrales de los negocios y tendencias comerciales. Se abordan cuestiones pertinentes a: plan de negocios, comunicación publicitaria, introducción a la administración de proyectos, marketing, recursos humanos, negociación, trabajo en equipo, liderazgo, desarrollo de marcas y regulaciones de orden legal.
Profesor Alejandro Lanuque y Prof. Omar Tarditti
Lunes de 19:00 a 21:00 h (del 5/4 al 28/6)
5. Oratoria: comunicación oral efectiva
8 CLASES
Conseguir una expresión correcta supone una adecuada utilización de la palabra mediante el conocimiento y el buen empleo del lenguaje. El lenguaje oral es factor determinante en la comunicación. Presentar un proyecto, enfrentar una entrevista laboral, cerrar una venta, dar un discurso, rendir un examen, son experiencias frecuentes en la vida profesional y cotidiana. Este curso proporciona las técnicas específicas que permiten la superación del “miedo oratorio” y desarrollan las aptitudes verbales de toda persona que quiera dominar el poder la palabra.
Profesora María Angélica Carmona
Martes de 19:00 a 21:00 h (del 6/4 al 1/6)
Se entregará un certificado de asistencia de la Universidad de Belgrano firmado por los profesores y la directora de Cultura a todas aquellas personas que hayan completado el curso elegido.
Inscripción: sector ingresos, entrepiso de la Torre, lunes a viernes, de 9:00 a 21:00, a partir del 15/3.
Informes: direccion.cultura@ub.edu.ar
5 CLASES
Este curso profundiza todos los grandes temas del ceremonial social moderno y enseña a aplicar con naturalidad sus reglas, tanto en la vida diaria, laboral y profesional, como en las grandes ocasiones de nuestra vida social. Revela también los secretos del arte de recibir con estilo y eficiencia, ya sea a uno o a varios invitados, con o sin personal, de manera informal o ultra elegante.
Profesora Beatriz Gasa de Dios
Miércoles de 14:30 a 17:00 h (del 7/4 al 5/5)
2. Ceremonial empresario, oficial e internacional
10 CLASES
Saber comportarse adecuadamente en cada ocasión es un signo definitorio en la formación de un profesional. El empleo de conductas que permiten fluidez en las relaciones con los demás es cada vez más valorado en el ámbito laboral. A pesar de la informalidad en muchos campos - y quizás precisamente por ello - las empresas e instituciones hoy en día valoran las buenas prácticas y las consideran una herramienta eficaz de gestión. El objetivo del curso es brindar los medios para conformar una personalidad social y profesional, creando una imagen de responsabilidad y seriedad acorde a las exigencias del ámbito laboral.
Profesora Nancy Fantino
Jueves de 19:00 a 21:00 h (del 8/4 al 10/6)
3. Organización de eventos y catering (intensivo: dos cursos en uno)
12 CLASES
Ofrece un marco normativo y una metodología eficaz para alcanzar el éxito en la organización de eventos sociales y empresariales. Se analizarán las diferentes etapas en el proceso de planificación del evento y se indicará cómo hacer el cronograma. Los contenidos están enriquecidos con todo lo referido al catering, donde se aborda el tema de bebidas y alimentos adecuados para los distintos tipos de eventos empresarios o sociales (cocktail, desayuno de trabajo, comida formal, comida americana y otros). Incluye además aspectos organizativos como la distribución de los espacios y el análisis del lugar, el target del cliente, los módulos de personal en cocina y salón, la vajilla.
Profesora Nancy Fantino y profesora Marisa Ducci
Martes de 14:15 a 17:15 h (del 6/4 al 29/6)
4. Gestión de microemprendimientos
12 CLASES
El curso tiene como objetivo principal brindar a los participantes las herramientas esenciales al momento de conformar y lanzar al mercado un emprendimiento propio. Se desarrollan en forma práctica y teórica temas centrales de los negocios y tendencias comerciales. Se abordan cuestiones pertinentes a: plan de negocios, comunicación publicitaria, introducción a la administración de proyectos, marketing, recursos humanos, negociación, trabajo en equipo, liderazgo, desarrollo de marcas y regulaciones de orden legal.
Profesor Alejandro Lanuque y Prof. Omar Tarditti
Lunes de 19:00 a 21:00 h (del 5/4 al 28/6)
5. Oratoria: comunicación oral efectiva
8 CLASES
Conseguir una expresión correcta supone una adecuada utilización de la palabra mediante el conocimiento y el buen empleo del lenguaje. El lenguaje oral es factor determinante en la comunicación. Presentar un proyecto, enfrentar una entrevista laboral, cerrar una venta, dar un discurso, rendir un examen, son experiencias frecuentes en la vida profesional y cotidiana. Este curso proporciona las técnicas específicas que permiten la superación del “miedo oratorio” y desarrollan las aptitudes verbales de toda persona que quiera dominar el poder la palabra.
Profesora María Angélica Carmona
Martes de 19:00 a 21:00 h (del 6/4 al 1/6)
Se entregará un certificado de asistencia de la Universidad de Belgrano firmado por los profesores y la directora de Cultura a todas aquellas personas que hayan completado el curso elegido.
Inscripción: sector ingresos, entrepiso de la Torre, lunes a viernes, de 9:00 a 21:00, a partir del 15/3.
Informes: direccion.cultura@ub.edu.ar
17 de marzo de 2010
14 de marzo de 2010
3 de marzo de 2010
Interesantes cursos en la direcccion de graduados de la facultad de Ciencias Sociales de la Uba
DIRECCION DE GRADUADOS _Facultad de Ciencias Sociales Uba
AREA DE CAPACITACION CONTINUA
Programación 1º cuatrimestre 2010
Inscripción abierta desde el 08/03/10
1. Administración y Planeamiento de Remuneraciones y Beneficios
Docente: Cristian Adolfo Uriel.
Duración: 4 (cuatro) clases de 2 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 52.00 Externos: $ 72.00
Día y horario: Sábados de 9 a 11 hs
Inicia: 10/4
2. Administración y Planeamiento de Remuneraciones y Beneficios - Avanzado
Docentes: Italo Magrini, Roberto Rodríguez y Cristian Adolfo Uriel.
Duración: 5 (cinco) clases de 4 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 130.00 Externos: $ 180.00
Día y horario: Sábados de 9 a 13 hs
Inicia: 19/6
Desarrollo de recursos humanos: estrategias y herramientas de gestión
Docentes: Cristian Kuklis
Duración: 4 (cuatro) clases de 5 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 130.00 Externos: $ 180.00
Día y horario: Sábados de 9 a 14 hs
Inicia 22/5
Desempleo y empleo. Definiciones, efectos en la subjetividad, estrategias y políticas
Docentes. Esteban Bogani, Mercedes Grane y Vanina van Raap
Duración: 5 (cinco) clases de 2 hs (reloj) c/u
Arancel total: Internos $ 65.00 Externos $ 90.00
Día y horario: Lunes de 9 a 11 hs
Inicia: 7/6
La comunicación en las organizaciones
Docente: Daniel Ditale y Guillermo Ditale
Duración: 8 (ocho) clases de 2 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 104.00 Externos: $ 146.00
Día y horario: Lunes de 21 a 23 hs
Inicia: 12/4
Las Comunicaciones Internas
Docente: Vanesa Rosenthal
Duración: 8 (ocho) clases de 2 hs (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 104.00 Externos: $ 146.00
Día y horario: Miércoles de 21 a 23 hs hs
Inicia: 21 /4
Liquidación de Sueldos y Jornales y Cargas Sociales (Nivel Básico)
Docentes: Cristian Uriel y Silvina Doval.
Duración: 5 (cinco) clases de 3 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos $ 98.00 Externos $ 137.00
Día y horario: Sábados de 11 a 14 hs hs
Inicia: 10/4
Liquidación de Sueldos Avanzado
Docentes: Cristian Uriel y Silvina Doval
Duración: 5 (cinco) clases de 3 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 98.00 Externos: $ 137.00
Día y horario: Sábados de 11 a 14 hs
Inicia: 22/05/10
Orientador de Procesos de comunicación y construcción de políticas comunicativas en organizaciones , empresas e instituciones públicas
Docente: Susana Nuin Nuñez
Duración: 8 (ocho) de 3 (tres) horas (reloj) c/u
Aranceles: Internos: $ 156.00 Externos: $ 218.00
Día y horario: Sábados de 9 a 13 hs hs
Inicia: 24/4
Selección y Capacitación Estrategias de Gestión.
Docentes: Cristian Kuklis y Jonathan Kierrszenowicz
Duración: 4 (cuatro clases) de 5 hs (reloj ) c u
Arancel total: Internos: $ 130.00 Externos: $.180.00
Día y horario Sábados de 9 a 14 hs
Inicia: 10/4
Taller de Descripción y Evaluación de Puestos
Docentes: Cristian Uriel, Ítalo Magrini y Roberto Rodriguez.
Duración: 4 (cuatro) clases de 4 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos. $ 104.00 Externos: $ 146.00
Día y horario: Sábados de 9 a 13 hs hs
Inicia: 22/05
Taller sobre Actualización y Practica en Liq. de Sueldos e Impuesto a las Ganancias
Docentes: Cristian Uriel y Silvina Doval.
Duración: 3 (tres) clases de 3 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos. $ 58.00 Externos: $ 82.00
Día y horario: Sábados de11 a 14 hs
Inicia: 26/06
Inscripción:
Abierta desde el 08/03/10 hasta el día previo al comienzo de cada curso, excepto que se complete previamente el cupo.
Informes: En Dirección de Graduados: Marcelo T. de Alvear 2230 Piso 5 Of. 515 de lunes a viernes en el horario de 9 a 19.30. TE: 4508 3800 I. 123 Email: graduado@mail.fsoc.uba.ar.
Categoría Internos: En la misma están comprendidos los estudiantes, graduados y docentes de la UBA (Universidad de Buenos Aires) y Universidades Nacionales y los matriculados en el Consejo Profesional de Graduados en Servicio Social o Trabajo Social (Capital Federal), Consejo de Profesionales de Sociología y Asociación Judicial Bonaerense (AJB). Al momento de la inscripción deberán acreditar su pertenencia a las Instituciones antedichas.
Los cursos se abren con un mínimo de 10 (diez) alumnos. Los aranceles abonados de aquellos cursos que no alcancen dicha matrícula, serán devueltos por Tesorería aproximadamente dentro de los 30 (treinta) días de iniciado el trámite.
En el caso de estudiantes podrán postularse aquellos que acrediten el 80 % de materias de grado aprobadas.
* Para inscribirse las/los interesadas/os deberán concurrir:
1ro.: A la Dirección de Graduados donde se les entregará el formulario con el que podrán efectuar el pago en Tesorería.
2do.: A Tesorería a fin de efectivizar el pago del arancel.
3ro.: A la Dirección de Graduados, donde se asentará el No. de recibo y se los incorporará a la lista definitiva de inscriptos
AREA DE CAPACITACION CONTINUA
Programación 1º cuatrimestre 2010
Inscripción abierta desde el 08/03/10
1. Administración y Planeamiento de Remuneraciones y Beneficios
Docente: Cristian Adolfo Uriel.
Duración: 4 (cuatro) clases de 2 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 52.00 Externos: $ 72.00
Día y horario: Sábados de 9 a 11 hs
Inicia: 10/4
2. Administración y Planeamiento de Remuneraciones y Beneficios - Avanzado
Docentes: Italo Magrini, Roberto Rodríguez y Cristian Adolfo Uriel.
Duración: 5 (cinco) clases de 4 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 130.00 Externos: $ 180.00
Día y horario: Sábados de 9 a 13 hs
Inicia: 19/6
Desarrollo de recursos humanos: estrategias y herramientas de gestión
Docentes: Cristian Kuklis
Duración: 4 (cuatro) clases de 5 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 130.00 Externos: $ 180.00
Día y horario: Sábados de 9 a 14 hs
Inicia 22/5
Desempleo y empleo. Definiciones, efectos en la subjetividad, estrategias y políticas
Docentes. Esteban Bogani, Mercedes Grane y Vanina van Raap
Duración: 5 (cinco) clases de 2 hs (reloj) c/u
Arancel total: Internos $ 65.00 Externos $ 90.00
Día y horario: Lunes de 9 a 11 hs
Inicia: 7/6
La comunicación en las organizaciones
Docente: Daniel Ditale y Guillermo Ditale
Duración: 8 (ocho) clases de 2 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 104.00 Externos: $ 146.00
Día y horario: Lunes de 21 a 23 hs
Inicia: 12/4
Las Comunicaciones Internas
Docente: Vanesa Rosenthal
Duración: 8 (ocho) clases de 2 hs (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 104.00 Externos: $ 146.00
Día y horario: Miércoles de 21 a 23 hs hs
Inicia: 21 /4
Liquidación de Sueldos y Jornales y Cargas Sociales (Nivel Básico)
Docentes: Cristian Uriel y Silvina Doval.
Duración: 5 (cinco) clases de 3 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos $ 98.00 Externos $ 137.00
Día y horario: Sábados de 11 a 14 hs hs
Inicia: 10/4
Liquidación de Sueldos Avanzado
Docentes: Cristian Uriel y Silvina Doval
Duración: 5 (cinco) clases de 3 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos: $ 98.00 Externos: $ 137.00
Día y horario: Sábados de 11 a 14 hs
Inicia: 22/05/10
Orientador de Procesos de comunicación y construcción de políticas comunicativas en organizaciones , empresas e instituciones públicas
Docente: Susana Nuin Nuñez
Duración: 8 (ocho) de 3 (tres) horas (reloj) c/u
Aranceles: Internos: $ 156.00 Externos: $ 218.00
Día y horario: Sábados de 9 a 13 hs hs
Inicia: 24/4
Selección y Capacitación Estrategias de Gestión.
Docentes: Cristian Kuklis y Jonathan Kierrszenowicz
Duración: 4 (cuatro clases) de 5 hs (reloj ) c u
Arancel total: Internos: $ 130.00 Externos: $.180.00
Día y horario Sábados de 9 a 14 hs
Inicia: 10/4
Taller de Descripción y Evaluación de Puestos
Docentes: Cristian Uriel, Ítalo Magrini y Roberto Rodriguez.
Duración: 4 (cuatro) clases de 4 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos. $ 104.00 Externos: $ 146.00
Día y horario: Sábados de 9 a 13 hs hs
Inicia: 22/05
Taller sobre Actualización y Practica en Liq. de Sueldos e Impuesto a las Ganancias
Docentes: Cristian Uriel y Silvina Doval.
Duración: 3 (tres) clases de 3 hs. (reloj) c/u
Arancel total: Internos. $ 58.00 Externos: $ 82.00
Día y horario: Sábados de11 a 14 hs
Inicia: 26/06
Inscripción:
Abierta desde el 08/03/10 hasta el día previo al comienzo de cada curso, excepto que se complete previamente el cupo.
Informes: En Dirección de Graduados: Marcelo T. de Alvear 2230 Piso 5 Of. 515 de lunes a viernes en el horario de 9 a 19.30. TE: 4508 3800 I. 123 Email: graduado@mail.fsoc.uba.ar.
Categoría Internos: En la misma están comprendidos los estudiantes, graduados y docentes de la UBA (Universidad de Buenos Aires) y Universidades Nacionales y los matriculados en el Consejo Profesional de Graduados en Servicio Social o Trabajo Social (Capital Federal), Consejo de Profesionales de Sociología y Asociación Judicial Bonaerense (AJB). Al momento de la inscripción deberán acreditar su pertenencia a las Instituciones antedichas.
Los cursos se abren con un mínimo de 10 (diez) alumnos. Los aranceles abonados de aquellos cursos que no alcancen dicha matrícula, serán devueltos por Tesorería aproximadamente dentro de los 30 (treinta) días de iniciado el trámite.
En el caso de estudiantes podrán postularse aquellos que acrediten el 80 % de materias de grado aprobadas.
* Para inscribirse las/los interesadas/os deberán concurrir:
1ro.: A la Dirección de Graduados donde se les entregará el formulario con el que podrán efectuar el pago en Tesorería.
2do.: A Tesorería a fin de efectivizar el pago del arancel.
3ro.: A la Dirección de Graduados, donde se asentará el No. de recibo y se los incorporará a la lista definitiva de inscriptos
2 de marzo de 2010
Desarrollo de Líderes
Claves para maximizar el potencial de sus Gerentes
Generalmente los gerentes han sido empleados exitosos que, gracias a eso, han sido ascendidos a posiciones de liderazgo.
Sin embargo, estudios recientes demuestran que casi el 60% de los gerentes de línea no alcanzan con las expectativas durante los dos primeros años y el 50% no tienen habilidades de liderazgo.
Si usted reconoce esta situación en su compañía acérquese a nuestro Seminario para empezar a buscar soluciones a este problema.
Los líderes son exitosos cuando contribuyen con el éxito de sus empleados. Las habilidades de liderazgo pueden entrenarse y aprenderse por medio de la experiencia, pero es necesario identificar las competencias requeridas para ser un líder dentro de su empresa y que nuestros esfuerzos de capacitación caigan en terreno fértil.
Profiles International puede ayudarlo a identificar y desarrollar a sus líderes para ubicar en las posiciones gerenciales a las personas que pueden y quieren cumplir ese rol.
En nuestro seminario abordaremos los siguientes temas:
* Identificar las competencias críticas de un líder para su organización
* Evaluar esas características en su gente
* Diseñar un plan de acción para desarrollar líderes más productivos y rentables para su negocio.
Facilitador: Diego Curutchet. Director Nacional de Profiles International para Argentina.
Miércoles 10 de Marzo
08:30 a 10:30
Lugar: Hotel Holiday Inn Express
Leandro N. Alem 770, Capital Federal.
Reserve su lugar y confirme su participación completando sus datos aquí
Esta actividad NO tiene costo de inscripción pero requiere Registración.
Generalmente los gerentes han sido empleados exitosos que, gracias a eso, han sido ascendidos a posiciones de liderazgo.
Sin embargo, estudios recientes demuestran que casi el 60% de los gerentes de línea no alcanzan con las expectativas durante los dos primeros años y el 50% no tienen habilidades de liderazgo.
Si usted reconoce esta situación en su compañía acérquese a nuestro Seminario para empezar a buscar soluciones a este problema.
Los líderes son exitosos cuando contribuyen con el éxito de sus empleados. Las habilidades de liderazgo pueden entrenarse y aprenderse por medio de la experiencia, pero es necesario identificar las competencias requeridas para ser un líder dentro de su empresa y que nuestros esfuerzos de capacitación caigan en terreno fértil.
Profiles International puede ayudarlo a identificar y desarrollar a sus líderes para ubicar en las posiciones gerenciales a las personas que pueden y quieren cumplir ese rol.
En nuestro seminario abordaremos los siguientes temas:
* Identificar las competencias críticas de un líder para su organización
* Evaluar esas características en su gente
* Diseñar un plan de acción para desarrollar líderes más productivos y rentables para su negocio.
Facilitador: Diego Curutchet. Director Nacional de Profiles International para Argentina.
Miércoles 10 de Marzo
08:30 a 10:30
Lugar: Hotel Holiday Inn Express
Leandro N. Alem 770, Capital Federal.
Reserve su lugar y confirme su participación completando sus datos aquí
Esta actividad NO tiene costo de inscripción pero requiere Registración.
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