30 de julio de 2011
18 de julio de 2011
Taller sobre Descripción y Análisis de Puestos
Fecha: 11/8/2011
Horario: 14 a 18 Hs
Lugar: Piedras 77 - Piso 10º - CABA
Orientado a :
Empleados del área de Recursos Humanos interesados en conocer y aplicar la metodología de Descripción y Análisis de Puestos.
Objetivo
Al finalizar el taller, los participantes habrán adquirido los conocimientos teóricos y prácticos de la herramienta para poder redactar y analizar una descripción de puesto.
Contenido temático:
-Concepto de Puesto Descripción y Análisis de Puestos
-Formato y elementos Usos
-Condicionantes básicos del proceso
-Planeamiento
-Propósito o Misión del Puesto
-Ejercitación práctica
-Principales Acciones y Resultados del Puesto
-Dimensiones – Principales magnitudes del Puesto
-Nivel de Autonomía, decisiones y recomendaciones del puesto
-El Contexto del Puesto
-Perfil del Puesto
-Resolución de Casos Prácticos: Confección de una descripción de puesto.
Oradores:
María Alejandra Pérez: Licenciada en Sistemas de Información Universidad Tecnológica Nacional. Posee más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos de distintas Empresas, gestionando y liderando procesos de Liquidación de haberes, Administración de Personal, Relaciones Laborales y Análisis de Remuneraciones y Beneficios. Ocupó el cargo de Jefe de Gestión de Recursos Humanos del Call Center de Visa Argentina S.A.
Diego Freire: Es Lic. En Administración de Recursos Humanos, Universidad del Salvador. Actualmente se desempeña en la Gerencia corporativa de Recursos Humanos de Benito Roggio ambiental, teniendo a su cargo las áreas de Gestión de compensaciones, desarrollo, capacitación y empleos. Desde el 2007 integra la Comisión de Compensaciones de ADRHA. Su especialización está basada en la gestión integral y generalista de procesos, políticas y herramientas gerenciales de capital humano.
Valores
Socios Activos ADRHA $180
No Socios $280
Mas info: http://adrha.org.ar/agenda1.asp?id=83
Horario: 14 a 18 Hs
Lugar: Piedras 77 - Piso 10º - CABA
Orientado a :
Empleados del área de Recursos Humanos interesados en conocer y aplicar la metodología de Descripción y Análisis de Puestos.
Objetivo
Al finalizar el taller, los participantes habrán adquirido los conocimientos teóricos y prácticos de la herramienta para poder redactar y analizar una descripción de puesto.
Contenido temático:
-Concepto de Puesto Descripción y Análisis de Puestos
-Formato y elementos Usos
-Condicionantes básicos del proceso
-Planeamiento
-Propósito o Misión del Puesto
-Ejercitación práctica
-Principales Acciones y Resultados del Puesto
-Dimensiones – Principales magnitudes del Puesto
-Nivel de Autonomía, decisiones y recomendaciones del puesto
-El Contexto del Puesto
-Perfil del Puesto
-Resolución de Casos Prácticos: Confección de una descripción de puesto.
Oradores:
María Alejandra Pérez: Licenciada en Sistemas de Información Universidad Tecnológica Nacional. Posee más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos de distintas Empresas, gestionando y liderando procesos de Liquidación de haberes, Administración de Personal, Relaciones Laborales y Análisis de Remuneraciones y Beneficios. Ocupó el cargo de Jefe de Gestión de Recursos Humanos del Call Center de Visa Argentina S.A.
Diego Freire: Es Lic. En Administración de Recursos Humanos, Universidad del Salvador. Actualmente se desempeña en la Gerencia corporativa de Recursos Humanos de Benito Roggio ambiental, teniendo a su cargo las áreas de Gestión de compensaciones, desarrollo, capacitación y empleos. Desde el 2007 integra la Comisión de Compensaciones de ADRHA. Su especialización está basada en la gestión integral y generalista de procesos, políticas y herramientas gerenciales de capital humano.
Valores
Socios Activos ADRHA $180
No Socios $280
Mas info: http://adrha.org.ar/agenda1.asp?id=83
8 de julio de 2011
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