2do Encuentro Nacional de Profesionales en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo y Relaciones Industriales.
9 de Septiembre 2010
El tema central es la convivencia laboral, que coincide con lo que es nuestra preocupación y ocupación en las organizaciones.
Mas info en
http://www.encuentrosrrllunlam.com.ar/
29 de agosto de 2010
21 de agosto de 2010
17 de agosto de 2010
15 de agosto de 2010
Conferencia "Como afrontar una Entrevista de Trabajo"
La Dirección de la Carrera de Relaciones del Trabajo y La Dirección de Empleo y Formación Profesional (Secretaría de Extensión Universitaria - Facultad de Ciencias Sociales) dan inicio a un CICLO DE ACTIVIDADES GRATUITAS formación destinadas a estudiantes y graduados.
Las mismas buscan brindar herramientas prácticas que resulten complementarias a la formación profesional, en un ámbito solidario y de calidad, a cargo de graduados y docentes de la Carrera.
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En ese marco, invitan a la conferencia "Como afrontar una Entrevista de Trabajo"
Viernes 20 de agosto de 2010
HORARIO: 17:00 a 19:00 hs.
LUGAR: Aula 201 de la sede de Marcelo T. de Alvear 2230 (2º Piso)
El proceso de buscar trabajo implica desarrollar una serie de estrategias encaminadas al objetivo final que es el de encontrar un empleo lo más ajustado a tus características personales y profesionales.
Cada entrevista de trabajo es una situación única y no hay reglas estrictas, ya que los postulantes, los entrevistadores como así también los contextos son singulares.
El objetivo de este encuentro es brindar a los participantes algunas orientaciones de corte práctico que muchas veces se tornan problemas a resolver durante el proceso de búsqueda.
Expositora:
Lic. Patricia A. BASINI
Ayudante en materia Psicología Industrial y Organizacional, Dr. Mario Poy. Universidad de Palermo.
Administración de Recursos Humanos, Universidad de Buenos Aires – Rectorado.
Analista de Recursos Humanos, Estudio 3 G (Diseño de Stands).
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ACTIVIDAD NO ARANCELADA
Se entregarán certificados de asistencia
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Inscripción: rtrab@sociales.uba.ar
Las mismas buscan brindar herramientas prácticas que resulten complementarias a la formación profesional, en un ámbito solidario y de calidad, a cargo de graduados y docentes de la Carrera.
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En ese marco, invitan a la conferencia "Como afrontar una Entrevista de Trabajo"
Viernes 20 de agosto de 2010
HORARIO: 17:00 a 19:00 hs.
LUGAR: Aula 201 de la sede de Marcelo T. de Alvear 2230 (2º Piso)
El proceso de buscar trabajo implica desarrollar una serie de estrategias encaminadas al objetivo final que es el de encontrar un empleo lo más ajustado a tus características personales y profesionales.
Cada entrevista de trabajo es una situación única y no hay reglas estrictas, ya que los postulantes, los entrevistadores como así también los contextos son singulares.
El objetivo de este encuentro es brindar a los participantes algunas orientaciones de corte práctico que muchas veces se tornan problemas a resolver durante el proceso de búsqueda.
Expositora:
Lic. Patricia A. BASINI
Ayudante en materia Psicología Industrial y Organizacional, Dr. Mario Poy. Universidad de Palermo.
Administración de Recursos Humanos, Universidad de Buenos Aires – Rectorado.
Analista de Recursos Humanos, Estudio 3 G (Diseño de Stands).
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ACTIVIDAD NO ARANCELADA
Se entregarán certificados de asistencia
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Inscripción: rtrab@sociales.uba.ar
13 de agosto de 2010
6 de agosto de 2010
Cursos Liquidación de Sueldos
1. Curso sobre Liquidación de Sueldos
Estudio De la Peña & Asoc.
www.dlpweb.com.ar
2. Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales
Instituto Push
www.institutopush.com.ar
Estudio De la Peña & Asoc.
www.dlpweb.com.ar
2. Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales
Instituto Push
www.institutopush.com.ar
4 de agosto de 2010
Tendencia Salarial
Decidir, no tiene que ser una apuesta,sino el resultado de un análisis consciente.
El salario involucra a dos actores: la empresa y el empleado. Y así como no hay dos personas iguales, no hay dos organizaciones iguales.
Por eso, a la hora de pensar en un salario, tanto uno como otro no deben olvidar que una negociación salarial requiere de información contextual y no sólo de contemplar la propia situación.
Tendencia salarial ofrece información sustentada a empleados y empresas que contempla esas variables para dar como resultado un informe sobre las remuneraciones en el mercado.
Para eso, el portal pone al alcance la compra de diferentes tipos de servicios de un modo efectivo, práctico y confiable.
Porque así como es valioso dar y recibir una remuneración justa, es tan valioso conocer la tendencia justa al momento de hablar.
http://www.tendenciasalarial.com/
El salario involucra a dos actores: la empresa y el empleado. Y así como no hay dos personas iguales, no hay dos organizaciones iguales.
Por eso, a la hora de pensar en un salario, tanto uno como otro no deben olvidar que una negociación salarial requiere de información contextual y no sólo de contemplar la propia situación.
Tendencia salarial ofrece información sustentada a empleados y empresas que contempla esas variables para dar como resultado un informe sobre las remuneraciones en el mercado.
Para eso, el portal pone al alcance la compra de diferentes tipos de servicios de un modo efectivo, práctico y confiable.
Porque así como es valioso dar y recibir una remuneración justa, es tan valioso conocer la tendencia justa al momento de hablar.
http://www.tendenciasalarial.com/
3 de agosto de 2010
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