Supervision y Coaching. Seminario

Objetivos
Brindar las herramientas necesarias para lograr una gestión exitosa con los equipos de trabajo.
Capacitar en técnicas para el análisis y la mejora de los individuos de un equipo.
Lograr que los participantes incorporen conceptos, técnicas y herramientas sobre el Coaching Ontológico aplicado.


Contenido Temático

ESCENARIOS DEL SIGLO XXI:
El supervisor en la organización actual. Cómo desarrollar un nuevo modelo de gestión. Las funciones prioritarias del Supervisor. La delegación efectiva de tareas. Revisión de los avances. La motivación del equipo para alcanzar objetivos.
CÓMO LOGRAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.
Roles de los integrantes.
EL ANÁLISIS DE LA GESTIÓN.
Cómo definir el problema y plantear
posibles soluciones.
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN
EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
CÓMO ELEGIR EL ESTILO DE COACHING ADECUADO PARA CADA SUPERVISADO.
CONCEPTOS Y DEFINICIONES
MODERNAS DE COACHING
EL ROL DEL COACH.
La Tarea del Coach. La Observación.
EL PACTO, LA RETROALIMENTACIÓN, EL FEEDBACK.
NIVEL DE DESARROLLO DE LOS SUPERVISADOS.
CÓMO LOGRAR EL COMPROMISO CON PLANES DE ACCIÓN Y MEJORA.
Seguimiento de los resultados.

INSTITUTO UNIVERSITARIO ESCUELA ARGENTINA DE NEGOCIOS

informes@ean.edu.ar

Bill Gates: Dejar Microsoft para dedicarse a la filantropía

MiradasBill Gates: dejar Microsoft para dedicarse a la filantropía

Por Jorge B. Mosqueira

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LANACION.com | Empleos | Domingo 6 de julio de 2008

Estrategias de Comunicacion para la Negociacion Eficaz

PARA NEGOCIAR MEJOR

La Asociación de Graduados de Ingeniería de la

Universidad Católica Argentina (AGIUCA)

ofrece el Curso Estrategias de Comunicación para la Negociación Eficaz.

Será dictado por la Lic Graciela Vásquez ,

los martes 5,12,19 y 26 de agosto de 19 a 21.30

en Alicia Moreau de Justo 1500.

Informes agiuca@uca.edu.ar

We Challenge You

La DIRECCION DE EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL de la Facultad de Ciencias Sociales, invita a GRADUADOS Y ESTUDIANTES DEL ULTIMO AÑO DE LA CARRERA DE RELACIONES DEL TRABAJO, a la charla informativa acerca del PROGRAMA DE JOVENES PROFESIONALES que brindará la organización NOBLEZA PICCARDO.
La misma se llevará a cabo el día JUEVES 3 DE JULIO DE 2008, A LAS 17 HORAS, EN EL AULA 100 DE LA SEDE MARCELO T. DE ALVEAR 2230.

Los interesados podrán inscribirse completando el cuadro que se detalla a continuación y enviarlo por correo electrónico a la siguiente dirección: asunto Nobleza Piccardo

empleoyformacion@mail.fsoc.uba.ar

Apellido
Nombre
Carrera
Estudiante/Graduado (detallar opción)
Correo Electrónico


Información de Interés acerca del Programa Jovenes Profesionales

We Challenge You (WCHY) es un Programa Word Class de Desarrollo Gerencial dirigido a graduados o estudiantes próximos a recibirse con excelente inglés.

El objetivo consiste en incorporar y desarrollar Futuros Líderes, a través de un Programa de Desarrollo integral de 24 meses de duración, incluyendo:

ü Plan de Inducción Corporativo.
ü Asignaciones en áreas clave y proyectos específicos.
ü Desarrollo y Capacitación.
ü Coaching y Mentoring

La posición es EFECTIVA desde el inicio del programa. Finalizados los 24 meses, el participante es promovido a su primera posición gerencial.

Requisitos:
- graduados o estudiantes próximos a recibirse
- excelente inglés.

Duración: 24 meses

Tipo de trabajo: Efectivo

Ciudad: Buenos Aires (Av. San Martín 645 – San Martín y Gral. Paz) Buenos Aires

País: Argentina


Como participar:

1. Ingresá en http://www.noblezapiccardo.com/,
2. Hacé clic en “Unite a nuestro Equipo”,
Elegí tu área de preferencia:

Jóvenes Profesionales: AREA MARKETING

Jóvenes Profesionales: AREA OPERACIONES Y SUPPLY CHAIN
(Manufactura, Ingeniería, Proceso y Producto, Abastecimiento, Logística)

Jóvenes Profesionales: AREA ASUNTOS CORPORATIVOS

Jóvenes Profesionales: AREA RECURSOS HUMANOS

4. Sumá tu CV.

Para mayor información sobre las áreas, ingresá en www.noblezapiccardo.com /Nuestro Equipo / Nuestras Áreas