Un emprendedor norteamericano, Joe Reynolds, propietario de Red Frog, compañía de organización de eventos, ha propuesto, según una tribuna publicada en Inc., proporcionar vacaciones ilimitadas a sus trabajadores para mejorar la cultura de la empresa y su productividad.
Según Reynolds, los puestos de trabajo con horarios convencionales han desaparecido casi totalmente, por lo que aconseja tirar por la ventana, a su vez, el concepto tradicional de vacaciones y dar a los trabajadores días libres ilimitados.
Las vacaciones en Red Frog son sencillas de entender: la empresa pide a sus empleados que se aseguren de que su trabajo sea realizado y de si es convenientemente reemplazado mientras se está de vacaciones, y nadie hará preguntas.
En la tribuna de Reynolds, éste señala que en su empresa los empleados son tratados como adultos y se les otorga la responsabilidad que se merecen. Asimismo, se muestra aprecio por los empleados. Los empleados pueden necesitar de manera inesperada días libres, y algunos más días de vacaciones que otros. Dándoles lo que necesitan cuando lo necesitan es una muestra de aprecio hacia ellos, y ellos lo devolverán en forma de trabajo bien hecho.
Fuente: http://www.equiposytalento.com/noticias/2012/01/09/un-empresario-norteamericano-propone-ofrecer-vacaciones-ilimitadas-en-su-compania
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