Actividades de Capacitacion 2009

Programas de Capacitación

PFL
PROGRAMA DE FORMACION DE LIDERES
Duración: 4 meses.Inicio: Junio 2009.

PGEC
PROGRAMA DE GESTION DEL AREA COMERCIAL
Duración: 3 meses.Inicio: Junio 2009.

PHEF
PROGRAMA DE HERRAMIENTAS ECONOMICO FINANCIERAS
Duración: 3 meses.Inicio: Mayo 2009.

Seminarios

SEMINARIO INTENSIVO DE NEGOCIACION
Duración: 1 mes.Inicio: Junio 2009.

Talleres y Desayunos sin cargo

ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO MOBBING
Inicio: Junio 2009.

PDCG
PROGRAMA DE FORMACION DE MANDOS MEDIOS
Duración: 4 meses.Inicio: Abril 2009.

GAOP
PROGRAMA DE GESTION DE AREAS OPERATIVAS
Duración: 3 meses.Inicio: Mayo 2009.

PGRH
PROGRAMA DE GESTION DEL AREA DE RRHH
Duración: 3 meses.Inicio: Mayo 2009.

Formación a Distancia

PIMM ON-LINE PROGRAMA DE FORMACION DE MANDOS MEDIOS A DISTANCIA
Duración: 4 meses.Inicio: Mayo 2009.


NUEVAS TENDENCIAS EN RRHH
Inicio: Abril 2009.

Metodologías
El Método del Caso, metodología primordial de enseñanza en el Instituto Madero, es un instrumento sumamente idóneo en el desarrollo de las capacidades necesarias para enfrentar y resolver problemas. También se emplean otras técnicas vivenciales como juegos de simulación, videos, roleplaying con actores profesionales , talleres y desarrollo de un Proyecto de Mejora.

Red de Escuelas de Mandos Medios
En el año 2003 se conformó la Red Latinoamericana de Escuelas de Mandos Medios, que agrupa a ICAMI de México (D.F., Monterrey, Guadalajara y Culiacán), EDIME de Colombia, INDEG de Ecuador, CAME de Perú y el INSTITUTO MADERO de Argentina, con la misión de colaborar en la formación integral de mandos intermedios de las organizaciones, a través de un sistema educativo personalizado y sistemático.

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